DUURZAAMHEID
De textielindustrie is één van de vervuilendste industrieën ter wereld. Dat moet anders. Het goede nieuws: dat kán.
Van lineair naar circulair
Nederland wil in 2050 een volledige circulaire economie zijn. Geen afval meer aan het einde van de levensduur. Groenendijk draagt hier graag aan bij.
Dat betekent dat we materialen zo veel mogelijk hergebruiken, verspilling voorkomen en de impact op het milieu zo klein mogelijk maken. Van productie tot verwerking.
Oog voor de wereld om ons heen
We maken ons daarnaast hard voor goede arbeidsomstandigheden in de textielketen. We stropen de mouwen op en zorgen actief voor verandering. Denk aan leefbare lonen, de positie van werknemers, vrijheid van vakvereniging en gendergelijkheid. Waar ook ter wereld.
We auditen onze productielocaties regelmatig. En iedere fabriek waarmee we werken tekent de Groenendijk Code of Conduct. Hierin vormen de OESO-richtlijnen de basis voor ons internationale MVO-beleid.
6X duurzaamheid
IN DE PRAKTIJK
Samen naar een wereld die beter werkt. Door te investeren in innovatieve materialen, technieken en langdurige relaties. Wij doen dat zo:
1
CircularIteit
Duurzaamheid moet je doen
FS Close kledinglijn
Transparantie over de herkomst van producten & materialen. Deels op basis van gerecyclede en biologische stoffen. Met oog voor mens én milieu. Dat kan gewoon. We doen het al sinds 2016.
2
TRANSPARANT
Herkomst in beeld
Digitaal Product Paspoort
Met een QR-code meteen inzicht in waar de grondstoffen van jouw werkbroek, T-shirt of uniform vandaan komen (met Tex.Tracer). Pas verplicht in 2027. Al sinds 2023 bij ons in gebruik.
Lees meer
3
DUURZAAMheid
Levensduur verlengen
Refurbishmentprogramma
Gedragen kleding verwerken tot stoelbekleding? Graag. Maar pas zo laat mogelijk. Dus eerst: terugnemen met TextilePoint, checken, wassen, eventueel repareren en hup, weer aan ’t werk voor de volgende drager.
Lees meer over het refurbishmentprogramma
4
onze keten
Oog voor de wereld om ons heen
Code of Conduct
Werken we samen, dan werken we volgens onze Code of Conduct. Al onze directe leveranciers tekenen dit document. Leefbare lonen, vrijheid van vakvereniging, gendergelijkheid en goede posities van werknemers. Daar zetten we ons voor in. Niet vanaf de zijlijn, maar met opgestroopte mouwen.
Download hier de Lyreco Code of Conduct
5
duurzaamheid
Energiezuinig kantoorpand
Practice what you preach.
Dus verbouwden we ons pand in Woerden. Met nieuwe technologieën, ja. Maar vooral ook: hergebruik, repurposen, materialen verbeteren en wrappen in plaats van vervangen. De warmte- en koude-installatie zorgt voor 80% minder energieverbruik. De 4.000 zonnepanelen voorzien ook buurpand FermWerk van stroom.
Example link
6
Circulair
Samen werken aan netto nul uitstoot in 2050
CO2-prestatieladder
Samen werken we aan netto nul uitstoot in 2025 en daarom laten wij ons jaarlijks certificeren door de CO2-prestatieladder. Wij zijn er trots op dat we niveau 3 gecertificeerd zijn. Dit betekent dat wij al op de goede weg zijn. We vertellen je er graag meer over.
Lees meer
Ook aan de slag? Doen we graag.
Julia staat voor je klaar.