Duurzame kleding, korte keten: de nieuwe Intersafe Workwear Collection

Toen Lyreco in 2025 Groenendijk overnam, kreeg Laura’s team de opdracht om de bestaande Intersafe Workwear-lijn scherper te positioneren ten opzichte van de My-T-Gear collectie. “Op het oog leken de collecties sterk op elkaar, terwijl de gebruikte materialen duidelijk verschillen. Door te differentiëren kunnen beide collecties hun eigen markt bedienen. Daarbij fungeert de My-T-Gear collectie als functionele basisvariant, en positioneert de Intersafe-lijn zich als hoogwaardig en duurzaam alternatief.”

Breder aanbod voor meer sectoren

Ook was er de wens om binnen de Intersafe-collectie een completer aanbod neer te zetten. “In dat kader ontwikkelen we nu nieuwe producten zodat we ook items als een winterjas, thermokleding en sokken kunnen toevoegen.” Daarnaast ontwikkelde Groenendijk eerder al duurzaam geproduceerde colberts en pantalons. De kostuums van die corporate collectie worden toegevoegd aan de Intersafe Workwear Collection waardoor we meer branches kunnen bedienen. De komende jaren wordt deze collectie aangevuld met genormeerde kleding.

In-house design

De Intersafe Workwear Collection wordt ontworpen door een ervaren in-house designer van Groenendijk. Europese category managers van Lyreco voeden dit ontwerpproces met actuele signalen uit de markt. Dat resulteert in werkkleding die uitblinkt in pasvorm en functionaliteit. Bijvoorbeeld met stretch op de juiste zones, optimale waterdichtheid en een slimme positionering van de zakken. “Voor de merkbeleving voegen we ook een eigen signatuur toe: specifiek gestikte naden met een herkenbare hoek.”

Krachtenbundeling in duurzaamheid en ketenverantwoordelijkheid

De fusie brengt het beste van twee werelden samen: Lyreco bracht al een stevig fundament in op het vlak van duurzaamheid, Groenendijk bracht daar bovenop de expertise op het gebied van circulariteit en duurzaamheid voor textielproducten in. “Samen anticiperen we niet alleen proactief op de regelgeving die op ons afkomt, maar geven we onze positie als duurzame partner voor onze klanten nog meer gewicht”, vertelt Laura. “We kijken kritisch naar milieuaspecten en sociale arbeidsomstandigheden. We zorgen ervoor dat alle materialen een duurzame oorsprong hebben en maken gebruik van gerecyclede of organische garens. We laten dat certificeren door OEKO-TEX®. Ook kunnen we onze klanten helpen bij het verduurzamen van hun kledingpakket.”

“Producenten beoordelen we op basis van externe én interne audits. De kracht van Lyreco is dat we naast externe audits ook gebruik maken van interne auditors die alle fabrieken binnen de keten afreizen, de situatie ter plaatse bekijken, beoordelen en vervolgens waar nodig helpen met het opstellen van een verbeterplan. Daarin gaan we echt een stap verder dan de meeste andere merken.”

Ketentransparantie en het digitaal product paspoort

Om elk onderdeel inzichtelijk te krijgen, wordt de totale keten onder de loep genomen. Laura: “We meten het verbruik van water, CO₂ en energie tijdens het productieproces. Daarbij kijken we niet alleen naar de partij die de kleding confectioneert, maar ook naar de producenten van de stoffen, ritsen en labels. We willen zeker weten dat de arbeidsomstandigheden goed zijn en helderheid krijgen over het productieproces. Die informatie delen we in alle transparantie met onze eindgebruikers via het Digitaal Product Paspoort (DPP).” Deze duurzame visie wordt doorgetrokken in de logistiek: met verpakkingen van gerecycled plastic en karton, en geoptimaliseerde doosvolumes.

Duurzaamheid via kwaliteit

De levensduur van artikelen speelt ook een rol in duurzaamheid. Uiteraard speelt ook de gebruiker een rol. Volgt die de wasvoorschriften of gaat het T-shirt in de 60 graden was en daarna nog een rondje in de wasdroger? Een juiste behandeling van een kledingstuk verlengt de levensduur.

“Maar dat is aan de gebruiker, dus richten wij ons vooral op materiaalkeuzes. We willen een product maken dat lang meegaat en zoeken continu naar manieren om het aandeel duurzame materialen te verhogen”, legt Laura uit. “Er is steeds meer gerecycled materiaal beschikbaar, maar veel gerecyclede garens missen nog de benodigde stevigheid omdat de vezels te kort zijn. De oplossing is dat we nu kiezen voor organisch katoen en innovaties op de voet volgen. Die ontwikkelingen gaan hard. Ik verwacht dat we binnen een aantal jaar de switch kunnen maken naar post-consumer recycled material, dat is gedragen textiel waarvan nieuwe kleding wordt gemaakt.”

Beschikbaarheid en levertijden

De kracht van het hebben van een eigen merk is de beschikbaarheid. Lyreco zal de Intersafe Workwear Collection ruim op voorraad hebben. Dat maakt snel uitleveren mogelijk. Er ligt standaard een voorraad bij Groenendijk in Woerden, en ook Lyreco Benelux zal binnenkort een ijzeren voorraad aanhouden van deze collectie. Laura: “Daarmee besparen we 2 tot 5 dagen op de levertijd. We kunnen de kleding direct na de bestelling uit het magazijn nemen en bedrukken voor de klant.”

Maatwerk binnen de Intersafe Workwear Collection

De vernieuwde Intersafe Workwear Collection komt in twee smaken: de standaard collectie en de maatwerk variant. “Onze standaard collectie is universeel inzetbaar voor iedere onderneming. De T-shirts, poloshirts, truien en broeken zijn onder andere beschikbaar in de basiskleuren grijs, wit, donkerblauw en zwart. Die bedrukken of borduren we met het bedrijfslogo van de klant. Daarnaast is er de maatwerk variant. Die kunnen we vertalen naar een bespoke kledingcollectie in huisstijlkleuren.”

Een concreet voorbeeld is de kledinglijn voor het magazijn- en bezorgpersoneel van Lyreco. Hun wensen ten aanzien van pasvorm en functionaliteiten zoals de positionering van zakken en ritsen zijn daarin verwerkt. En uiteraard is de kleding uitgevoerd in de huisstijlkleuren van Lyreco. De Lyreco Intersafe maatwerkcollectie komt dit najaar beschikbaar voor de Lyreco collega’s in de Benelux. In andere EU-landen dragen de logistiekmedewerkers de kleding al. Laura: “Met het introduceren van de vernieuwde Intersafe collectie bij onze logistieke collega’s kunnen we als Groenendijk onze toegevoegde waarde binnen Lyreco laten zien. Daarnaast is het natuurlijk een mooie voorbeeldcase voor andere klanten.”