Deze keer vertelt onze collega Daan meer over zijn werkzaamheden bij de expeditie, waar hij verantwoordelijk is voor de laatste stap in ons logistieke proces; de verzending. Ook verwerkt hij de binnengekomen retouren.

1. Kun je vertellen wat jouw rol is binnen Groenendijk Bedrijfskleding?
   Als teamleider van de afdeling expeditie en retouren zorg ik er samen met mijn collega’s voor dat onze dragers bestellingen op tijd ontvangen en de retouren worden verwerkt. Hierbij staan wij veel in contact met de klant en met collega’s van verschillende afdelingen. Mijn doel is om ervoor te zorgen dat wij een goed team vormen en voor elkaar klaar staan. Daarnaast vind het belangrijk dat we goede werkomstandigheden hebben waardoor we met een glimlach ons werk kunnen doen.
   
2. Hoe ziet een werkdag bij jou eruit?
   Een werkdag is nooit hetzelfde en dat maakt het leuk. Bij de expeditie staan wij aan het einde van ons logistieke proces en versturen we gepickte orders naar de klant. Daarnaast krijgen wij dagelijks verschillende retouren binnen, denk aan een maatruiling of een recycleretour. Het is onze taak deze retouren zo snel mogelijk te verwerken. Gedurende de dag stuur ik beide teams aan en spring ik bij waar dat nodig is. Elke dag ligt de uitdaging op een andere afdeling.
   
3. Wat vind je het leukst aan je werk?
   Het leukste aan mijn werk vind ik als ik aan het einde van de werkweek samen met mijn team alle taken hebben afgevinkt. Dit komt vooral tot zijn recht als we dit ondanks logistieke obstakels en uitdagingen alsnog voor elkaar hebben gekregen. Dat geeft een hoop voldoening! Én vaak hebben we er dan ook nog plezier in gehad. Ik ben tevreden als de klant trots voor de spiegel staat in de kleding.
   
4. Wat zijn jouw ambities?
   Zelf ben ik zo’n 3,5 jaar geleden bij Groenendijk begonnen als medewerker van de retourafdeling. Inmiddels ben ik dus doorgegroeid als teamleider van twee mooie afdelingen binnen ons magazijn. De logistieke sector spreekt mij erg aan en ik zou het leuk vinden mij te blijven ontwikkelen in deze groeiende sector.
   
5. Wat zou jij anderen willen meegeven als het gaat om werkplezier?
   Het belangrijkste wat ik kan meegeven is dat je iets doet wat je zelf echt leuk vindt én waar je goed in bent. Ook is het belangrijk dat je samen met je collega’s een goed team vormt en (werk)plezier met elkaar hebt.