Selecteer een pagina

Ben jij sales gedreven, streef jij continue naar het behalen van commerciële doelen en denk je daarbij altijd in de geest van de klant? Klik dan snel door.

 

Wat je gaat doen

In de rol als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantengroep, waarin je bestaande relaties beheert en deze verder uitbouwt. Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten. Jaarlijks stel je samen met je leidinggevende een verkoopplan op, waarin je commerciële doelstellingen vastlegt.

  • Je houdt je bezig met het verzamelen van markt-, bedrijfs- en concurrentie informatie om een goed beeld van de marktontwikkelingen, klanten en producten te krijgen. Deze gegevens analyseer je en verwerk je conclusies uit deze analyse in je verkoopplan.
  • Je draagt zorg voor de inrichting en vastlegging van klanteisen/afspraken, procedures en werkwijzen.
  • Je geeft presentaties als onderdeel van een aanbestedingsproces of offertetraject.
  • Je vertaalt vraag en aanbod om de scope van de opdracht inzichtelijk te maken voor de klant en de interne organisatie.
  • Je rapporteert aan de sales manager new sales
  • Je voert frequent overleg met opdrachtgever en andere stakeholders.
  • Je initieert intern overleg met klantteams en je bent hiervan de voorzitter.
  • Verantwoordelijk voor klanten met de omzet vanaf 5.000,- t/m 20.000,- euro.

 

Wat bieden wij jou?

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, een mobiele telefoon en een laptop.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van sales trainingen, opleidingen en de juiste begeleiding.

 

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent commercieel ingesteld en denkt in de geest van de klant.
  • Je bent punctueel en administratief sterk.
  • Je bent communicatief zeer vaardig en bent gesprekspartner voor alle stakeholders.
  • Je kunt goed plannen, organiseren en rapporteren.
  • Je beschikt over een helikopterview.
  • Je kunt goed omgaan met bezwaren.
  • Je stelt hoge eisen aan je eigen functioneren en daagt anderen uit om tot hogere prestaties te komen.
  • Gaat proactief met stress om door tijdig oplopende spanningen, grote tijdsdruk of problemen te onderkennen en acties te ondernemen om deze terug te brengen.
  • Je gebruikt directe- en indirecte invloed, je onderneemt meerdere stappen om te overtuigen.

 

Ben je geïnteresseerd geraakt? Dan maken we graag kennis met je. Geef in je motivatiebrief aan, waarom jouw ervaring en motivatie aansluit bij deze functie. Heb je vragen over de functie, bel gerust voor meer informatie!

Solliciteer

Vragen over de functie?

Heb je vragen over de functie, bel gerust voor meer informatie

0348 – 726058

Neem contact op!